雇用資料

職務類別人資／法務／智財
職務名稱人力資源專員
工作地點辭修路２０３號２樓
徵才名額 1
休假方式排休
工作內容 1.招聘選用：協助規劃招募策略與執行，為公司尋求優秀合適的人才。 2.多元招募管道的開發：並對現有招募管道進行日常維護管理。 3.人力資源分析:提出經營管理報表與建議對策。 4.建立教育訓練發展體系：進行訓練與發展之需求彙整、執行與成效評估。執行內部人才教育訓練，建立內訓講師機制及執行。 5.組織發展：依照組織狀況，分配人才並調整部門組織架構，人力盤點及職務分析。 6.員工關係: 新進與在職員工的關懷、建立正面友善的關係，維護雇主品牌與員工關係，對員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7.維護企業文化與核心價值的人才資本與組織核心職能。 8.整合人力資源標準流程、規劃及推動各項管理規章及制度及後續執行追蹤。 9.人力資源專案執行與其他主管交辦事項。
本職缺專屬福利
應徵方式面試\|電洽
攜帶文件

僱用條件

人力資源專員《丁守企業股份有限公司》

人力資源專員《獻麒紡織工業股份有限公司》

人力資源專員《元毅工業股份有限公司》

兼職人員《運點科技股份有限公司》

加油服務生《昌暉加油站有限公司》